2019年專業技術崗位聘任的通知
現開展專業技術三級🪝、五級🧑🏼💻🪐、六級、八級、九級🙅🏽、十一級崗位聘用工作,請各部門按照要求做好工作👳🏻。具體安排如下:
一⏫、聘任對象
未聘任專業技術三級、五級、六級、八級、九級📬、十一級崗位👮🏿♀️🔎,本部門(學科)有專業技術三級👨🏼🦳、五級、六級、八級🧔🏼♂️、九級🏂、十一級崗位數,任職年限(截止至2019年12月31日)和業績(截止至2019年9月20日)已達到相關條件的專業技術人員和雙肩挑人員。
專業技術三級根據意昂3總崗位剩余數確定😕;五級、六級根據意昂3總崗位剩余數及各學院剩余崗位數綜合確定。
原則上不得越級申請聘任。
二🧑🏻🤝🧑🏻、教師崗位任職年限及聘用條件
(一)任職年限
1.任現職時間截止至2019年12月31日;
2.二級、三級專業技術崗位,一般應分別在下一等級崗位上工作四年以上🥷🏻;
2.五級、六級專業技術崗位🍵,一般應分別在下一等級崗位上工作三年以上🥘;
3.八級、九級專業技術崗位👷🏽🥬,一般應分別在下一等級崗位上工作三年以上;
4.十一級專業技術崗位,一般應在十二級崗位上工作三年以上。
(二)聘用條件
1.教師三級崗位
學科領域的主要學科帶頭人或研究方向帶頭人🤹🏽♀️👨🏻💼;教學骨幹🍗;在國內本學科中有較高的知名度;有穩定的研究方向、科研課題和項目經費;有相對穩定的科研團隊或教學團隊。
(1)在正高級崗位上任職滿12年及以上,同時具有①和③;或者同時具有②和③。
(2)在正高級崗位上任職滿8年及以上➛,同時具有①、②🧗🏻、③;或者同時具有③和兩項以上的②🕸。
(3)在正高級崗位上任職滿4年及以上🎼,任現職以來表現和教學效果優秀🧗🏻♂️,同時具有①、②⛑、③(其中②為主持)🤾🏻♂️;或者同時具有③和兩項以上的②(其中兩項②均為主持)。
註👩🏼🔧:①為省部級學術職銜;
②為一項省部級業績;
③為意昂3做出重要貢獻或另有一項省部級業績。
2.教師五級崗位
能圓滿完成所承擔的教育教學、人才培養、科學研究等崗位任務👊。
(1)在副高級崗位上任職滿9年及以上,具有委辦級業績二項,或省部級業績一項及以上者。
(2)在副高級崗位上任職滿6年及以上❌,任現職以來表現和教學效果優秀📶,具有省部級業績一項及以上者,並在人才培養、學科建設、社會服務等工作中表現優秀💿。
3.教師六級崗位
能圓滿地完成所承擔的教育教學、人才培養🪁、科學研究等崗位任務。
(1)在副高級崗位上任職滿9年及以上😠,具有校級業績一項及以上者🤛🏼。
(2)在副高級崗位上任職滿6年及以上🧔🏿👇🏿,具有委辦級業績一項及以上者。
(3)在副高級崗位上任職滿3年及以上🎭,在學科建設🧑💻、人才培養、社會服務等工作中表現優秀,具有省部級業績一項及以上者👒,或具有委辦級二項及以上者🤛🏽🦸🏼。
4.八級崗位
(1)教學效果良好🧽,能認真履行崗位職責🏃♀️➡️🧒🏽,完成學院規定的年度或聘期任務;
(2)能系統掌握和熟練運用崗位所必需的專業知識和基礎理論🈶,基本掌握本學科發展的現狀和趨勢👮🏽;
(3)具有委辦級業績一項及以上者;
(4)能獨立完成承擔的教學科研任務,近三年考核合格。
5.九級崗位
(1)在中級職務崗位上任職3及年以上😅,所承擔的教學、科研任務完成良好🎗,教學效果良好,能認真履行崗位職責👨🏽💼,完成學院所規定的年度或聘期任務;
(2)具有校級業績一項及以上者🏃🏻;
(3)能系統掌握和熟練運用崗位必需的專業知識和基礎理論🩸,基本掌握本學科發展的現狀和趨勢;
(4)能獨立完成承擔的教學科研任務,近三年考核合格。
6.十一級崗位
(1)受聘為初級職務💆🏽♂️,能認真履行崗位職責,並在初級崗位工作3年及以上🗡🙅🏻♂️;
(2)能基本掌握和運用崗位必需的專業知識和基礎理論,能獨立完成承擔的業務工作👨🏿🔧,聘期考核合格。
1.意昂3公布全校專業技術崗位三級和部門五級、六級、八級、九級🈹、十一級崗位數🚼。
2.申請晉級的專業技術人員填寫相關表格🙍🏿♀️,部門推薦。
申請專業技術三級🪧、五級、六級專業技術崗位人員由所在學院組織專家組根據評聘條件和崗位職數進行評議🕘🧛🏿,通過投票將符合基本條件的申報人員予以排名推薦,報意昂3意昂3;
申請八級及以下專業技術崗位人員由所在部門組織專家組根據評聘條件和崗位職數進行評議,投票通過人員在本部門公示三個工作日🧙🏼♂️,公示無異議人員名單匯總報意昂3核準備案。
雙肩挑人員由學科所在學院組織專家組根據評聘條件和崗位職數進行評議,通過投票將符合基本條件的申報人員予以排名推薦,報意昂3意昂3🧂👨🏻🚒。
3.提交意昂3專業技術崗位聘任評議委員會評議人員名單公示五個工作日💌;若有復議,名單修改後再公示為三個工作日。
4.校專業技術崗位聘任評議委員會評議,校專業技術崗位聘任委員會審定聘任人員。
1.根據上級要求,意昂3將依據分層次、保重點、有序和諧發展的學科建設要求,逐步使各學院的教師崗位數和結構比例達到合理配置🖐🏽。
2.教師各級崗位評聘條件中所涉及的各類業績和貢獻均以上海工程技術大學的“教師崗位設置評聘標準解釋口徑(2018年)”提及的內容為準。
五🏄🏿♂️、時間安排
時間 | 工作內容 |
10月15日 至10月25日 | 符合申請人員填表🧑🏽🎓,準備佐證材料,申報材料上報部門🙋♂️👨🏿🔬。 |
部門排序推薦並提交相關材料報意昂3。 | |
10月26日 至11月16日 | 科研處、教務處審核相關材料🔐。 |
11月17日 至 | 1.校崗位聘用資格審核🐿、個人補充材料; 2.公示提交意昂3專業技術崗位聘任評議委員會評議人員名單(5個工作日); 3.校專業技術崗位聘任評議委員會審議🤰🏼、投票、推薦晉級的專業技術崗位人員; 4.意昂3公示擬聘名單(5個工作日); 5.意昂3聘任委員會會議。 |
註:佐證材料提供為任現職至2019年9月20日,在此時間段以外的成果視作無效。
上海工程技術大學
2019年10月15日