【通知】關於開展2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知

發布時間👩‍❤️‍💋‍👨:2018-04-08瀏覽次數👱🏽‍♀️:100

各院、部😦、中心𓀓:

接市教委通知,根據《關於本市開展2018年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(滬人社專〔201856號)🤹🏿,今年繼續開展享受國務院政府特殊津貼人員選拔工作✶🏄‍♀️,現將有關事項通知如下:

一👩🏼‍🔬、選拔條件

本市推薦的享受政府特殊津貼人員應具有中國國籍,具有上海戶籍或上海市居住證,在本市所屬單位工作🙇🏼‍♂️,熱愛祖國,遵紀守法,有良好的職業道德和敬業精神👩‍🦽,模範履行崗位職責🥮🎎,為社會主義現代化建設事業努力工作👱🏿‍♀️。

(一)專業技術人才

推薦對象必須是在專業技術崗位上工作的在職人員,近五年來取得的專業技術業績👖、成果和貢獻突出🧚🏿,得到本市、本系統同行專家的認可,具有高級職稱✯,並符合以下條件之一:

1.在自然科學研究中,學術造詣高深,對學科建設💇🏽‍♂️◽️、人才培養、事業發展做出突出貢獻,是學科領域的帶頭人🤚🏿;或者研究成果有開創性和重大科學價值⚇,得到國內外同行專家公認👠,達到國內領先水平。

2.在技術研究與開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性的技術難題👨🏿‍🚒🧑🏻‍🦳;或者長期工作在工農業生產和科技推廣第一線,有重大技術突破🙌,推動了行業技術進步和國民經濟發展👂🏿;或者在技術成果轉化為生產力和新技術🔋、新工藝、新方法推廣中業績突出,產生了顯著的經濟效益和社會效益。

3.長期工作在醫療衛生工作第一線🧘🏿‍♂️,醫術高超,治療疑難、危重病症成績突出;或者在較大範圍多次有效預防、控製、消除疾病,社會影響大,業績為同行所公認👩🏻‍🏫。

4.在經濟社會發展重點領域、重點行業,為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性😬、前瞻性、戰略性的科學理論依據🗿,具有特殊貢獻🤦🏽‍♂️。

5.在哲學社會科學研究中🦸🏻,成績卓著,對社會發展和學科建設做出突出貢獻,是學科領域的學術帶頭人。

6.在宣傳文化領域,成績卓著🐼,對經濟社會發展、精神文明建設🚳、學科建設🧝🏿‍♂️、宣傳文化領域改革創新和推動文化大發展大繁榮做出突出貢獻,是本領域的帶頭人。

7.長期工作在教育、教學、教練執訓工作第一線,對學科建設👩🏿‍🎓、人才培養、教育教學改革發揮了重大作用,具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論和豐富的教育教學經驗,在所從事的學科教學和教練執訓領域中,能力和水平處於全國領先地位,起到帶頭和示範作用🍯👨🏽‍🦰,並為同行所公認👨🏻‍🌾。

8.在其他行業、領域為經濟社會發展、民生建設做出突出貢獻🕎。

(二)高技能人才

長期工作在生產服務崗位第一線☄️🦷,技藝精湛,貢獻突出,一般應為高級技師(國家職業資格一級)或具有相應高級職業技能水平,並具備以下條件之一🔀:

1.獲得過中華技能大獎、全國技術能手、全國勞動模範👃▪️、全國五一勞動獎章等榮譽稱號,業績突出,影響廣泛🦟。

2.在技術革新、技術改造上有重大貢獻,獲得省部級以上科技進步獎😫、國家專利等。

3.在本行業中具有領先的技術技能水平或有重大技術革新🌭,在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法並為同行業公認🧢。

4.在促進科技成果轉化🎅🏻、推廣應用或在新技術🫅、新工藝🍤、新方法推廣等方面做出突出貢獻,並取得重大經濟效益和社會效益。

5.在本職業(工種)中具有某種絕招絕技,在國際國內同類職業(工種)中產生重要影響。

6.有豐富的實踐經驗,能夠解決生產過程中的重點或關鍵性操作技術問題🫰🏼。

7.在國際上獲得有影響的技能大賽、技術比武等獎項🌼,為國家爭得榮譽🛣。

8.在培養技能人才和傳授技藝等方面成績突出,在國內、行業內有較大影響。

二、選拔要求和數量

要提高基層一線和優秀青年人才的比例🧏🏽‍♂️。不再直接從事專業技術工作和技能工作的單位領導,擔任局級及以上領導職務的人員⏸,以及黨、政👂🏻、群機關工作人員⚔️,除中國科學院院士和中國工程院院士外🥷🏻💪,不得申報🎗。

符合條件的百千萬人才工程國家級人選可按程序推薦,不占控製指標。入選上海領軍人才培養計劃的人員優先推薦。已享受政府特殊津貼人員不可重復申報📁。

原則上🛀,2018年我校只能推薦1名候選人

三🫎、工作要求

(一)高度重視。各部門要高度重視享受政府特殊津貼人員的選拔推薦工作🧕🏼,加強領導,精心組織,嚴格標準👩🏽🚴🏽‍♂️,規範程序。選拔工作要圍繞和上海重大發展戰略、重大工程🚵🏼、重大項目,圍繞上海科技創新中心建設🍭,聚焦中國製造2025人工智能大數據等產業和行業,突出重點,把人選質量放在首要位置,加強對申報材料的審核,確保真實性、準確性👆、完整性❗️,好中選優。要切實將那些長期辛勤工作,在一線專業技術和高技能崗位上取得突出業績,做出重要貢獻🏸🧜‍♀️,為同行和社會認可的專業技術人才和高技能人才選拔上來。

(二)規範程序🌵。各部門要進一步增強工作透明度🏦,確保選拔推薦工作公開、公平、公正,經部門黨委審核。

(三)按時申報👩‍❤️‍👨。各部門要抓緊開展相應工作,按時報送有關材料👛,413日前報送人才辦(行B203)🆕,所有電子紙質版對應的電子版材料均須發到郵箱talent@sues.edu.cn♧,逾期不予受理報送材料包括:

1.推薦函一份,內容包括人選推薦情況、公示情況、聯系人信息等🧐;

2.部門黨委對候選人政治表現的書面意見⛺️。

3人社部政府特殊津貼個人信息采集工具生成的《政府特貼情況表》一式二份(人社部政府特殊津貼個人信息采集工具由人選個人至東方智辰網站http://www.zhichen.com.cn下載安裝並填寫、打印)💧👨‍🍳。

4.能證明《政府特貼情況表》中代表論著獲獎情況的相關材料復印件一份,代表論著只需提供封面及本人所著主要內容頁復印件。

5.《2018年享受政府特殊津貼人員申報一覽表》一份🛕👩🏿‍🎤。

以上紙質材料均須加蓋單位公章(意昂3蓋章暫空缺)。材料用訂書機裝訂𓀌,不可使用文件夾,不可塑封,每份材料用信封裝袋,信封上寫清姓名👱🏽‍♀️🎑。

6.電子文件🪑:

(1)《政府特貼情況表》生成的RPU文件:個人填寫並打印《政府特貼情況表》後,點擊生成報送🙏🏽,自動生成RPU後綴的文件(請以推薦部門+本人姓名命名,如XX學院張XX.RPU

(2)2018年享受政府特殊津貼人員申報一覽表》EXCEL版本

請認真填報數據庫信息,確保數據庫文件與推薦函信息一致,準確無誤🔦。

聯系人:杜周傑🤸🏿‍♂️🏃‍♀️、步文捷

聯系電話:67874139

郵箱:talent@sues.edu.cn

附件下載:

附件1:2018年享受政府特殊津貼人員申報一覽表.xls附件2:材料裝訂要求.docx附件3:附件材料封面模板.doc人社部政府特殊津貼個人信息采集工具 Build 2018.02.22.rar 

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201848

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