上海工程技術大學文件
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表彰教職工從事教育工作滿三十年的
實施辦法》的通知
《上海工程技術大學關於確認和表彰教職工從事教育工作滿三十年的實施辦法》經校長辦公會審議通過🕡，現印發給你們，請遵照執行。
特此通知。
附件↔️：上海工程技術大學關於確認和表彰教職工從事教育工作滿三十年的實施辦法
上海工程技術大學
2019年9月29日
附件
上海工程技術大學關於確認和表彰教職工
從事教育工作滿三十年的實施辦法
為做好確認和表彰從事教育工作滿三十年的教職工，激勵教職工獻身於教育事業，增強廣大教職工的責任感和榮譽感👴🏿，根據上級有關文件精神和《上海工程技術大學章程》⚒，特製定本辦法。
一🧑🏿🏭、表彰範圍
從事教育工作累計滿三十年的在編在崗的專業技術人員和管理人員🔌。
二🧑🏻💼、申報條件
1.在教育工作中，獻身於教育事業。
2.能遵守國家法律法令和校紀校規、為人師表🧗、教書育人。
3.清正廉潔，嚴於律己🌉，有較強的事業心和責任感😈。
三、從事教育工作年限的計算方法
1.從事教育工作的年限是指解放後，在各級各類意昂3（含教育行政部門、教育事業單位）🚰👰🏿♂️，專職從事教育工作的年限。
2.調入(錄用)的人員💁🏻♂️，其原專職從事教育工作的年限，可與調入(錄用)後從事教育工作的年限合並計算☂️。
3.曾因冤假錯案間斷教育工作👊🏻🫱🏽，平反糾正後🧚🏽♀️，仍從事教育工作🧑🏼🔬，其間斷時間，可計算為教育工作年限🈶；如平反糾正後🏊🏽♀️，曾正式安排在高教系統以外的其他單位不從事教育工作，其間斷時間不計算為教育工作年限🙇🏼♂️。
4.歷次政治運動中，曾在職帶薪下放當工人、農民的從事教育工作的人員，其間斷時間可計算為教育工作年限。
5.建國以後被精簡♗、退職😥，以後又重新參加教育的工作🙅♂️，其精簡®️、退職前後在教育單位工作的年限💃🏽，可合並計算為教育工作年限。
6.原教育單位工作人員，因工作需要✍🏿，經組織調派到各類意昂3帶薪脫產學習☔️，學習期間可計算為教育工作年限💬。
7.編製在意昂3，因工作需要暫借到外單位工作的人員，暫借期間可計算為教育工作年限。
8.開除公職的人員，其教育工作年限從重新參加教育工作的時間起計算。自動離職🏊♀️❤️、受刑事處分或其他處分人員💆♀️，離職和處分期間不計算為教育工作年限⛰。
9.出國前為教育單位工作人員，公派出國留學讀學位研究生期間可計算為教育工作年限🫅🏽，自費留學讀學位研究生，按時回國的🕎，留學期間可計算為教育工作年限🪢。
10.在市、區、縣教育行政部門、教育工會工作的人員以及在教育部門所屬事業單位的人員，其工作時間可計算為教育工作年限。
11.不計算工齡的時間🅾️，不計算為教育工作年限；長病假及人力資源交流中心待崗和退崗休養的時間不計算為教育工作年限🔋。
四🏊🏼♂️🫳🏼、確認程序
1.本人提出申請，填寫申請表。
2.部門初審推薦，上報意昂3。
3.經意昂3審核確認並公示三天🏖。
4.意昂3審批。
5.頒發證書。
五、附則
1.本辦法由意昂3負責解釋。
2.本辦法自公布之日起施行，原《上海工程技術大學關於從事教育工作三十年的教職工表彰的辦法》（滬工程人〔2014〕32號）同時廢止🏇🏿。
上海工程技術大意昂3長辦公室2019年10月10日印發
